東海エリアの物流をサポート

名東急送株式会社には、トラック輸送に関する経験豊富なドライバーが多く在籍しております。「安全・確実・迅速」をモットーに、お客様の大切なお荷物をお届けするために全力で取り組んでおります。

また、多くの企業様が直面する「急な人材不足」や「人材育成の時間がない」といった課題にもお応えできる体制を整えておりますので、お気軽にご相談ください。

お客様のスケジュールに
合わせた定期便

名東急送株式会社はお客様のスケジュールに合わせた定期便サービスを行っています。

急な臨時便の対応可能です。
お客様のお荷物の量に合わせて柔軟に対応し、繁忙期のみのご利用もご相談ください。お客様のニーズに合わせて、最適な運送ソリューションを提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

定期便の5つのメリット

1. 急な臨時便の対応可能
2. 特定の期間のみの対応可能
3. 長期で見た場合のトータルコストを削減
4. 御社の配送人員や管理者の人件費を削減
5. 車両の維持費やドライバー募集にかかる求人コストを削減

「一般派遣」と「紹介予定派遣」で
ライフスタイルに合う働き方をご提案。

名東急送株式会社の人材サービスは、「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類をメインとしています。

労働者にとっても派遣先の企業にとってもプラスになるご提案と、就業後の双方へのサポートを大切にしています。労働者のライフスタイルや希望の条件、今後のビジョン、派遣先企業の募集条件などに合わせてマッチングを行いますので、お仕事をお探しの方も人材をお探しの企業様も、お気軽にご相談いただければと思います。

派遣の種類

一般派遣

人材派遣は、派遣元・派遣労働者・派遣先企業の3要因から成り立ちます。派遣元が当社、派遣労働者が働き手、派遣先企業が就労先となります。

派遣労働者は正社員やアルバイトとは異なり、派遣先（就労先）企業とは直接雇用契約を結びません。派遣元となる名東急送と雇用契約を結び、業務に関する指揮命令は派遣先（就労先）が出す、という勤務形態になります。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業に社員として直接雇用されることを前提とした派遣形態です。
一定期間就業していただき、期間終了後この会社で働きたいという労働者の意思と、社員として働いてほしい企業との相互合意の後、正式に社員として雇用されます。

労働者側は入社前に職場の雰囲気や企業ビジョンを確認することができ、自分に合った職場なのかを判断することができます。自分の実力をアピールする期間にもなりますし、経験がない・浅い業界でも仕事に就くチャンスがあります。

職場の雰囲気を知ってから入社することで、短期での離職を減らすことができ、採用コストを削減したいという企業様にもオススメの制度です。